Reflexion & Entwicklung im Berufsleben

Persönliche Beratung im beruflichen Kontext

Coaching ist eine Form von berufsbezogener Beratung, die auf die Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Rolle abzielt. Im Zentrum steht stets der Mensch in seinem beruflichen Umfeld – ob in Unternehmen, Institutionen oder als freiberuflich tätige Einzelperson. Es bietet einen geschützten Raum, um konkrete berufliche Herausforderungen zu analysieren und wirksame Lösungen zu entwickeln.

Coaching ist keine Psychotherapie

Coaching dient nicht der therapeutischen Behandlung, sondern fokussiert auf berufsbezogene Anliegen und findet im vertraulichen Vier-Augen-Gespräch zwischen Coach und Coachee statt. Besonders geeignet ist Coaching, wenn konkrete Herausforderungen klar umrissen sind und kurzfristig Lösungsansätze entwickelt werden sollen.

Für wen ist
Coaching geeignet?

Coaching richtet sich an Berufstätige, die in einem professionellen und geschützten Rahmen mit einer neutralen Beraterin ihre beruflichen Themen reflektieren und weiterentwickeln möchten.

Inhalte eines 
Coachings

Individuell zugeschnittene Themen

Die Themen der Coaching-Sitzungen orientieren sich am individuellen Anliegen des Coachees. Häufig behandelte Bereiche sind:

  • Klärung der beruflichen Rolle
  • Führungsverhalten optimieren
  • Konfliktverhalten verbessern
  • Kommunikationskompetenz stärken
  • Ressourcen mobilisieren
  • Selbstorganisation verbessern
  • Burn-out-Prophylaxe betreiben
  • Berufliche Ziele definieren und umsetzen
  • Konstruktives Feedback erhalten und geben
Mein Ansatz
“Coaching unterstützt Sie gezielt dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern, Ihre professionelle Rolle bewusst zu gestalten und Ihre persönliche Kompetenz nachhaltig weiterzuentwickeln.”